臨江市人口和計劃生育局把對干部思想、文明、理念、精神引入機關建設之中，大力開展“學習型、創新型、務實型、激勵型、制度型、服務型”活動，激發了干部主動性和積極性，有效地促進了計生各項工作的開展。

該局倡導強化學習理念，鼓勵干部不斷加強理論知識和業務技能學習，落實定期學習，體會交流制度，提供自我提升的便利條件，并在行業系統中開展業務技能崗位練兵，營造了濃郁的集中學和自學的氛圍，提高了干部辨別是非、綜合分析、創新工作、善于共事的能力。

該局還在計生行業系統中廣泛開展“提高自身素質，塑造團隊精神”主題教育和創建“十個一”活動，在黨員中設立黨員示范崗，按照思想素質高，作風建設好，學習能力強，工作效率高，創新能力大的評選條件，強化黨員在工作中的先鋒模范作用，在機關各科室、站所中開展“文明科室、文明站所”創建活動，將學習氛圍濃、宗旨觀念強、工作作風優良、科室管理規范、工作井然有序作為評選條件，調動了干部的工作積極性和主動性。

該局在廣泛征求各方面意見的基礎上，制定了機關工作制、黨風廉政建設制，建立起了一個較為科學的制度體系，各項工作步入了責任到人、分工明確、行為規范、有章可循的軌道。他們結合計生業務工作進行“比知識、比能力、比素質、比創新、比貢獻、比服務”六比活動，采取平時考核和群眾評議相結合的方式，進行德、能、勤、清的全面考核評估，有效地調動了機關干部工作的積極性。同時，要求計生干部在工作中嚴格執行“七不準”，加強計生人員的廉潔自律，充分發揮計生工作人員和協會組織、志愿者優勢，幫扶和扶助計生戶家庭，少生快富，建設文明幸福家庭，不斷提高計生干部的服務水平和服務質量。

該局在全市狠抓計生村（居）民自治工作、“三結合”“五關愛”工作、預防艾滋病工作、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作、婚育新風進萬家工作、計生協會民主參與民主監督工作、計生網絡和信息化建設等工作，弘揚求真務實精神，加快計生綜合改革，打造臨江計生特色，全面推動臨江計生工作上新水平。