臨江廣電局在加強(qiáng)新聞宣傳的同時(shí)，注重營(yíng)造單位的人文環(huán)境，開展了以“誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、和暢”為主題的企業(yè)文化建設(shè)，全體職工更加愛崗敬業(yè)，文明程度、隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高。

臨江廣電局制定了《廣播電視管理大綱》，確立了員工守則，使廉政文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各方面都有章可循。他們還建立每周二學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步提高全體職工職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)能力。該局每月召開一次中層干部例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人述職本月工作完成情況，落實(shí)下一步工作計(jì)劃。該局加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，營(yíng)造了良好工作氛圍。通過一系列建章建制，該局逐步形成了制度文化和企業(yè)文化，員工的思想觀念、綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。