臨江市人力資源和社會保障局為認真做好“兩節(jié)”期間的安全維穩(wěn)工作，積極采取措施，加強矛盾糾紛排查工作力度，確保農(nóng)民工工資拖欠和企業(yè)用工等容易引發(fā)糾紛和上訪問題及時得到解決。

一是召開專題工作會議，強調(diào)“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作的重要性和復(fù)雜性，要求各單位及科室加強安全防范意見，增強政治敏銳感和責(zé)任感。

二是強化來訪接待服務(wù)工作，對容易引發(fā)群體性上訪的糾紛案件，簡化程序、快速反應(yīng)、妥善處理，防止事態(tài)擴大。

三是高度重視“日排日報”工作。從9月初起，落實專人負責(zé)維穩(wěn)動態(tài)監(jiān)測工作，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的4起不穩(wěn)定因素，在及時向有關(guān)部門通報后，做好跟蹤服務(wù)工作，盡可能將矛盾在可控范圍內(nèi)化解。

四是加強部門協(xié)作，及時掌握行業(yè)企業(yè)用工情況，將可能產(chǎn)生的信訪糾紛情況解決在萌芽狀態(tài)。

五是開展樓院隱患排查，做到組織到位、措施到位，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。

六是加強值班制度，領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，電話24小時開通，確保上下聯(lián)絡(luò)暢通，并做好信訪信息、上報工作。